Петербургские работодатели не спешат принимать электронные больничные

С начала 2018 года в Петербурге выдано 20,5 тысяч электронных больничных. Но несмотря на то, что это высокий по России показатель, большинство работодателей еще не готовы принимать листки нетрудоспособности в новой форме. Об этом сегодня рассказал управляющий Санкт-Петербургским региональным отделением фонда социального страхования РФ Константин Островский.

Так, в Северной столице по состоянию на 1 апреля 2018 года зарегистрировано 343 тысяч организаций, в которых работают 3,1 млн сотрудников. К 1 июня 2018 года только 7,2 тысячи работодателей готовы принять больничные через интернет. Другими словами, воспользоваться электронными листками о временной нетрудоспособности (ЭЛН) могут чуть более миллиона петербуржцев.

Человек так устроен, что всегда невольно сопротивляется переменам. Это обусловлено не тем, что человеку неудобно, а тем, что работодатель не очень охотно принимает электронные листы. Иногда человек пытается получить электронный больничный, а бухгалтерия отказывается его принимать. Это пока связано с тем, что нужно совершить какие-то формальности по установке и доработке программного обеспечения как у врачей, так и у страхователей , - отмечает Островский.

На данный момент, отказывая работнику в приеме ЭЛН, работодатель нарушает его права, но ответственности за это пока не предусмотрено, поскольку еще действует переходный период. В дальнейшем, как только правительство РФ примет решение об окончательном отказе от бумажных листков, электронный больничный станет обязательным. Что касается медицинских учреждений, то выписывать электронные листки о временной нетрудоспособности могут 197 городских больниц и поликлиник (из 210 учреждений).

При выдаче электронного листка врач дает пациенту талон, в котором указаны номер больничного, СНИЛС и период нетрудоспособности. Талон заверен печатью и подписью. Эту информацию работник в любой удобной форме может передать в свою бухгалтерию. Чтобы из системы получить листок, работодатель набирает его номер, вводит СНИЛС работника и получает информацию, которую мы сейчас видим на обычном бумажном листе. Далее осуществляется расчет: вводится информация о стаже и среднем заработке, отправляется в систему, после чего проходит оплата пособия для работника. Хотелось бы добавить, что работник имеет право проверить данный расчет. Для этого ему достаточно зарегистрироваться на Едином портале госуслуг , - объясняет заместитель управляющего Санкт-Петербургского регионального отделения фонда социального страхования РФ Софья Таланова.

Отметим, что федеральный закон о переходе на ЭЛН вступил в силу 1 июля 2017 года. В прошлом году в Петербурге было выдано 1,75 млн больничных, из них - 1,8 тысяч электронных. Ключевая идея новшества заключается в том, что электронный больничный нельзя испортить или потерять. А в случае, когда нужно подтвердить период временной нетрудоспособности (спорные ситуации при подтверждении стажа, трудовых отношений, для назначения пенсий и другjt), можно отыскать нужный документ через сайт Госуслуг .